Find Your Next
Security Job

Search for the best security jobs near you. Take the next step and search below with SGO.

3 months ago

Conseiller(ère), Opérations de sécurité


This listing has expired.

Job Description

Numéro de référence :
28971_092024

Statut :
Permanent – temps plein

Catégorie d'emploi :
Santé, sécurité et sûreté

Ville :
OTTAWA

Province :
Ontario

Salaire annuel / Taux horaire :
77 112 – 95 256

Nombre de postes disponibles :
1

Date limite :
2024-10-20

Description :
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du Directeur Spécialiste, le Conseiller, Opérations de Sécurité chez VIA Rail Canada, joue un rôle crucial dans l’amélioration du cadre de sécurité de l’entreprise. Ce poste clé se concentre sur la protection des clients, des employés, des infrastructures et du public au sein des installations de VIA Rail. Chargé de relever des défis de sécurité complexes dans un environnement mondial dynamique, le Conseiller met en œuvre des stratégies à l’échelle de l’entreprise pour atténuer efficacement les risques et maintenir une sécurité et une sûreté ininterrompues sur l’ensemble du réseau VIA Rail.

Essentiel à ce rôle est le maintien de normes élevées de conduite éthique et d’intégrité professionnelle, en accord avec les valeurs de VIA Rail Canada et en inspirant une culture de sécurité à travers l’organisation. Les responsabilités s’étendent à la gestion des contrats de sécurité (plus de 2 millions de dollars par an), du personnel de sécurité à travers le pays, des actifs de sécurité (gestion de flotte et équipements de police), des processus d’approvisionnement concernant les programmes EVMS et ACMS, des conceptions et infrastructures de sécurité physique pour les actifs possédés, gérés et/ou exploités par VIA Rail Canada, de la gestion du programme d’enregistrement des armes à feu ainsi que du soutien aux projets immobiliers en cours (MMM, LDRR, TMC, MMC, etc.). Cela inclut la gestion des infrastructures physiques critiques et le déploiement de technologies pour protéger les actifs de VIA Rail, les relations avec les parties prenantes clés, les initiatives en matière de sécurité physique et le soutien aux parties prenantes internes concernant les problèmes de sécurité locaux à travers le pays.

Responsabilités:

  • Gérer les divers contrats de sécurité impliquant le déploiement de gardes de sécurité à travers le réseau de VIA Rail, y compris le recrutement, la complétion de la Section 34 de la FAA concernant la facturation des services, le traitement des plaintes internes et externes et l’ajustement des services en fonction des demandes spontanées d’autres unités internes, la liaison avec les prestataires de services tiers, l’évaluation des besoins de sécurité spécifiques à chacun des emplacements possédés, gérés et/ou exploités par VIA Rail Canada et la fourniture de solutions pour répondre à ces besoins (par exemple, personnel de sécurité, technologie de sécurité, patrouilles de sécurité, etc.);

• Gérer les besoins de sécurité pour tous les actifs de VIA Rail Canada, y compris les infrastructures critiques, en fournissant des solutions de conception de sécurité qui intègrent des initiatives de sécurité physique et dynamique couplées à la technologie pour protéger les actifs possédés, gérés et/ou exploités par VIA Rail Canada; • Développer et maintenir un répertoire national de Prévention du Crime par la Conception Environnementale (CPTED) pour les actifs de VIA Rail Canada basé sur des principes visant à prévenir le crime en concevant un environnement physique qui influence le comportement humain, en intégrant le contrôle d’accès naturel, la surveillance naturelle, la territorialité, le soutien aux activités et la maintenance;

  • Être l’expert national en matière de sécurité physique qui assurera la liaison avec les parties prenantes internes et externes pour garantir que les normes de l’industrie sont appliquées lors de l’intégration des caractéristiques de sécurité physique dans les divers projets dirigés ou dans lesquels VIA Rail Canada est un acteur clé. Cela inclut la révision des plans et l’intégration des exigences de sécurité pour s’assurer que toutes les nouvelles infrastructures et les infrastructures existantes en cours de modification incluent les caractéristiques de sécurité nécessaires pour que le produit final réponde aux besoins de l’organisation tout en respectant les normes de l’industrie en matière de sécurité physique;
  • Être responsable de développer et de maintenir un programme national de gestion et de cycle de vie des actifs de sécurité. Cela inclut la centralisation de tous les dossiers et données pour garantir que tout l’équipement de sécurité (y compris l’équipement de police, c’est-à-dire les armes à feu, les tasers, les gilets pare-balles, les voitures de patrouille, etc.) est bien enregistré;
  • Tenir des registres concernant les obligations légales pour les officiers de police telles que : la certification des armes à feu, la certification de l’usage de la force, la certification des tasers, la confirmation du renouvellement des permis de conduire (extraits de conduite), etc;
  • Maintenir un calendrier de formation et collaborer avec les parties prenantes externes pour s’assurer que toutes les qualifications requises sont complétées dans les délais légaux, tout en gérant les contrats nécessaires pour sécuriser les services de toutes les parties externes qui dispenseront la formation;
  • Être responsable de développer et de maintenir un registre national des armes à feu transportées dans nos gares et sur tous les trains exploités par VIA Rail Canada. Cette responsabilité inclut le développement d’un programme numérique pour enregistrer toutes les déclarations d’armes à feu et s’assurer qu’il est maintenu à jour afin que la police et les services de renseignement en sécurité puissent l’utiliser pour analyser et prévenir les incidents pouvant impliquer des armes transportées dans le cadre des opérations de VIA Rail.

Exigences :
  • Permis de conduire valide;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des ressources financières et humaines;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la révision des plans de construction dans le but de développer des exigences de sécurité physique ;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des contrats de sécurité à l’échelle nationale ;
  • Expérience dans l’utilisation de systèmes de sécurité tels que Kantech, Ecquivision, et la préparation de bons de commande de plus de 5 000 $ ;
  • ATOUT : Certification CPP;
  • Doit se déplacer sur site pour des visites;
  • Doit être disponible hors des heures de service pour des appels (sur une base de rotation).

Compétences:

  • Bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Flexibilité et sens de l’urgence;
  • Orienté détail;
  • Très bonnes relations interpersonnelles;

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Pourquoi choisir VIA Rail ?

  • Un généreux programme de rémunération et d’avantages sociaux;
  • Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;
  • De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;
  • Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;
  • Un large éventail d’avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;
  • Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;
  • Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l’étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.
  • Pour en connaître plus sur VIA Rail : https://corpo.viarail.ca/fr/entreprise

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

Recent Job Listings


Upgrade Your Security Resume

No more guessing what to put on your resume. With SGO’s resume builder, simply input your information. Our tool makes job applications seamless.