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Relevant du Directeur Spécialiste, le Conseiller, Opérations de Sécurité chez VIA Rail Canada, joue un rôle crucial dans l’amélioration du cadre de sécurité de l’entreprise. Ce poste clé se concentre sur la protection des clients, des employés, des infrastructures et du public au sein des installations de VIA Rail. Chargé de relever des défis de sécurité complexes dans un environnement mondial dynamique, le Conseiller met en œuvre des stratégies à l’échelle de l’entreprise pour atténuer efficacement les risques et maintenir une sécurité et une sûreté ininterrompues sur l’ensemble du réseau VIA Rail.
Essentiel à ce rôle est le maintien de normes élevées de conduite éthique et d’intégrité professionnelle, en accord avec les valeurs de VIA Rail Canada et en inspirant une culture de sécurité à travers l’organisation. Les responsabilités s’étendent à la gestion des contrats de sécurité (plus de 2 millions de dollars par an), du personnel de sécurité à travers le pays, des actifs de sécurité (gestion de flotte et équipements de police), des processus d’approvisionnement concernant les programmes EVMS et ACMS, des conceptions et infrastructures de sécurité physique pour les actifs possédés, gérés et/ou exploités par VIA Rail Canada, de la gestion du programme d’enregistrement des armes à feu ainsi que du soutien aux projets immobiliers en cours (MMM, LDRR, TMC, MMC, etc.). Cela inclut la gestion des infrastructures physiques critiques et le déploiement de technologies pour protéger les actifs de VIA Rail, les relations avec les parties prenantes clés, les initiatives en matière de sécurité physique et le soutien aux parties prenantes internes concernant les problèmes de sécurité locaux à travers le pays.
Responsabilités:
• Gérer les besoins de sécurité pour tous les actifs de VIA Rail Canada, y compris les infrastructures critiques, en fournissant des solutions de conception de sécurité qui intègrent des initiatives de sécurité physique et dynamique couplées à la technologie pour protéger les actifs possédés, gérés et/ou exploités par VIA Rail Canada; • Développer et maintenir un répertoire national de Prévention du Crime par la Conception Environnementale (CPTED) pour les actifs de VIA Rail Canada basé sur des principes visant à prévenir le crime en concevant un environnement physique qui influence le comportement humain, en intégrant le contrôle d’accès naturel, la surveillance naturelle, la territorialité, le soutien aux activités et la maintenance;
Compétences:
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
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