Préposé.e à la sécurité

Classe d’emploi : Préposé.e à la sécurité (00047)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Sécurité organisationnelle
Supérieur.e immédiat.e : Stephen Filion
Titulaire ou prédécesseur.e : Stéphanie St-Gelais
Statut de l’emploi : Remplacement, temps complet
Horaire de travail : 14h45 à 22h30
Durée : Indéterminée, jusqu’au retour du titulaire
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Le Cégep de l’Outaouais cherche à renforcer son équipe de sécurité pour assurer la protection des étudiants, du personnel et des biens. En tant que préposé.e à la sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d’un environnement sécuritaire et respectueux de tous. L’équipe de sécurité est dynamique, réactive et soutient activement le climat de confiance au sein de l’établissement.

Vos principales responsabilités seront notamment :

• Surveiller les lieux et prévenir les incidents en effectuant des rondes régulières et en surveillant les caméras
• Orienter, accompagner et renseigner les usagers
• Intervenir rapidement en cas de problème ou d’urgence, y compris administrer les premiers secours
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (alarmes, extincteurs, dispositifs antivol)
• Participer aux enquêtes à la suite d’évènements problématiques, analyser les faits et rédiger des rapports détaillés
• Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ».

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
• Détenir un permis d’agent de gardiennage délivré en vertu de la loi sur la sécurité privée (L.Q.R. chap.S-3,5) par le Bureau de la sécurité privé (BSP)
• Détenir un certificat valide en secourisme et RCR, ou s’engage à l’obtenir
• Avoir la capacité physique en lien avec l’emploi

Exigences particulières

• Connaissances relatives à la sécurité des édifices
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

Tests :

Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.